两名大学生在义乌打署假工

想不发财都很难！”浙江icon，两名大学生在义乌当了64天的暑假工，结果在离职当天，老板不仅给每人发了15000元的工资，甚至还有1000元的高温补贴！而老板接下来的一句话，更是让无数网友感到暖心！网友：这样的好老板真不多见！然而，事情远没有表面看起来那么简单。很多人看到这则新闻，第一反应是羡慕，甚至有人忍不住感叹：原来努力工作还能遇到这么有人情味的老板，真是少之又少。但深究一下，背后隐藏的却是一段令人深思的职场哲学。

这两位大学生，或许只是普通的暑假工，但他们用自己的勤奋和责任感，赢得了老板的认可。这不仅仅是一份工资，更是一份尊重和信任。老板的那句“这样的好老板真不多见”，似乎在告诉我们：在这个浮躁的社会，真正懂得关心员工、善待员工的企业，依然存在。它们像一股清流，提醒我们：善意和责任感，才是企业长远发展的基石。

很多人会问，为什么会有这样不同寻常的老板？难道他们只是个例？其实，这正是社会的一个缩影。我们常常抱怨职场的冷漠，抱怨老板的无情，但其实，善意从不缺席。只不过，我们太容易被负面新闻淹没了对美好的期待。那些用心对待员工、愿意付出温暖的企业，像这家义乌的小公司，或许只是少数，但他们的存在，足以点亮整个行业的希望。

这件事也让我们反思：在追求“快、狠、准”的商业竞争中，是否有人开始忘记了“人心”这两个字？一个企业的温度，或许比利润更重要。毕竟，员工的幸福感和归属感，才是企业持续发展的最大动力。那位老板的善意，或许只是一个小小的善举，但它所传递的价值，却远远超出了金钱的范畴。

更令人感动的是，这两位大学生的经历也激励了无数年轻人。暑假工作，不仅仅是赚点零花钱，更是一场人生的修行。责任、诚信、努力，都是他们在这短短64天中学到的宝贵财富。而老板的那份善意，或许也会成为他们未来人生道路上的一盏明灯。

这件事情告诉我们：在这个快节奏的社会，善良和责任感依然值得被传递。或许，我们每个人都可以从身边的小事做起，用心去对待每一个人。这样，社会的温度会更高，人与人之间的信任也会更深。

所以，下次当你遇到一个善良的老板，或者一个愿意付出温暖的企业，不妨多一点感激和尊重。因为，正是这些点点滴滴的善意，才能让我们的社会变得更加美好。而那些在平凡岗位上努力的人们，也会因为有这样的温暖而变得更加坚强和自信。

这，就是我们这个时代最需要的正能量。让我们一起相信：善良，从未过时。